Ми допомагаємо
іноземцям

Що потрібно знати про роботу в Польщі?

У кожній країні існують інші положення стосовно працевлаштування іноземців. Польський уряд намагається йти в ногу з потребами як роботодавців, так і іноземців, які працюють в країні. Проте не можна забувати про необхідність заповнювати певні документи та дізнаватись про правила, що існують в Польщі. Ми спробуємо полегшити це завдання для тебе і описати в декількох реченнях те, що тобі потрібно, щоб легально працювати в Польщі. І якщо у тебе виникли проблеми, приходь до нас або зателефонуй нам, і ми безкоштовно допоможемо тобі з документами і покажемо, де ти можеш знайти легальну роботу:

Щецін, Ал. Niepodległości 22, 7 поверх (LSJ HR Group)
viber +48 799 090 055
viber +48 503 313 700
e-mail: ua@lsj.pl

1. Які документи потрібні для роботи в Польщі?

Якщо ти хочеш працювати в Польщі, тобі необхідно мати дозвіл на роботу (oświadczenie, zezwolenie typu A або карта побуту), також тобі потрібен документ, який легалізує твоє перебування (біометричний паспорт, віза або карта побуту).

2. Чи потрібно підписувати контракт із роботодавцем і чи несеш ти будь-які витрати, пов`язані з цим?

Польський роботодавець може працевлаштувати тебе на підставі як контракту про працю (umowа o pracę), так і цивільно-правового договору (головним чином umowa zlecenie). У випадку іноземців особливо важливим є наявність письмового трудового договору або цивільно-правового договору – адже його перевіряють під час контролю. І ось чому важливо мати контракт:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

У Польщі більшість іноземців працюють у таких агентствах зайнятості, як LSJ HR Group. Агенція праці виступає роботодавцем і виплачує зарплатню. Важливо: знімання коштів з працівників за пошук роботи або виготовлення документів є незаконним! Пам’ятайте, що всі ці послуги в офіційному агентстві з працевлаштування повинні бути безкоштовними.

3. Що таке зарплатня netto i brutto?

У Польщі розрізняють винагороду netto та винагороду brutto. Це дві різні суми. Сума brutto визначає заробітну плату працівника разом із внесками, які він повинен сплатити (майже завжди від його імені роботодавець) до відповідних офісів – інституту соціального страхування, так званий ZUS та податкова служба. Сума netto, з іншого боку, являє собою остаточну суму, яку працівник отримає за виконання своєї роботи – вона може бути виплачена готівкою або шляхом перерахування на банківський рахунок працівника.

4. Чому легальне працевлаштування настільки важливе?

Якщо ти працюєш всупереч положенням польського законодавства, ти можеш отриматиштраф в розмірі щонайменше 1000 злотих. Ти також можеш отримати рішення про примусове повернення до своєї країни.

Контролю підлягає: паспорт, віза, дозвіл на працю (oświadczenie), карта побуту, а також договір на працевлаштування або цивільно-правовий договір. Контрюль підлягає тип праці, яку виконує іноземець, а також у чи умови її виконання відповідають опису включеного до дозволу на роботу (oświadczenie/zezwolenie)

5. Чи є Щецин гарним місцем для життя?

Щецин – це ідеальне місце для життя, і ми пишемо це з повною відповідальністю! З одного боку, це економічно розвинене місто, в якому стає все лекше знайти цікаву, хорошу роботу. З іншого боку, місто дуже зелене, розташоване біля моря та поблизу природних заповідників.

У Щецині кожен знайде щось для себе. Красива архітектура (сучасна та історична) і зоряна магістраль вулиць прямо з Парижа. Для любителів музики ми рекомендуємо концерти в Філармонії Мечислава Карловича. Активні люди можуть використовувати численні велосипедні доріжки, олімпійський басейн, тенісні корти, а влітку – купальні зони.

У Щеціні відбувається багато цікавого. Досить назвати кілька постійних подій, таких як: свято кораблів Tall Ship Races, Дні моря (Days of the Sea), Національний огляд стилів малих театрів Kontrapunkt, захід Spoiwa Kultury, Щецинський музичний фестиваль (Szczecin Music Fest), Домбскі вечори кіноперегляду або відкритий тенісний турнір Pekao Open. І все-таки це ще кінець…


Facebooktwitterlinkedin
Talent & Kariera Fundacja Rozwoju Zawodowego